Steeds meer bedrijven maken zich zorgen over het groeiend gebruik van sites als Twitter, Facebook en Hyves door hun medewerkers. Niet alles wat het personeel daar schrijft pakt immers positief uit voor de werkgever of de sfeer op de werkvloer. Om de grenzen aan te geven stellen steeds meer bedrijven nu gedragsregels over social mediagebruik op. Vakbond CNV kwam donderdag zelf met zo’n protocol. Waarom is dat nodig en wat staat er in? We spraken met voorzitter Jaap Smit van het CNV, communicatie-adviseur Huib Koeleman, auteur van het boek ‘Twitteren op je werk’ en etiquette-expert Magda Berman.